本声明是代表上海泓博智源医药股份有限公司(泓博医药，公司或我们)根据2015年《现代奴隶制法》第54(1)条制定，包含我们的奴役和人口贩运声明。它概述了我们作为企业为识别和防止我们自己的运营和供应链中的奴役和人口贩运而采取的步骤。我们了解我们的责任，并致力于改进我们打击奴役和人口贩运的方法。

本声明涵盖以下实体：

上海泓博智源医药股份有限公司

泓博智源（开原）药业有限公司

成都泓博智源医药技术有限公司

上海泓博尚奕药物技术有限公司

PharmaResources (US), Inc.

以及这些公司所控制的所有子公司。

1．宗旨

上海泓博智源医药股份有限公司致力于按照所有适用的法律、指令、法规和准则，以合乎道德和诚信的方式经营其全球业务，以防止侵犯人权，防止人口贩运和现代奴役。

2．组织结构

泓博医药成立于2007年，是一家专注于药物发现和开发的一站式CRO/CDMO服务公司。它提供广泛的服务，包括药物发现，工艺研究，CMC研究，临床前和临床RSM/API生产。公司于2022年11月在深圳证券交易所创业板挂牌上市，股票代码：301230。

公司拥有多个研发中心和制造工厂，并不断加强纵向和横向的服务整合，不断投资建设新的服务能力，提高管理效率，以满足市场和客户的需求。

3．我们关于奴役和人口贩运的政策

泓博医药致力于在全球范围内支持人权保护，反对任何形式的人口贩运或强迫劳动。我们的政策反映了我们在所有业务关系中以道德和诚信行事的承诺，以及实施和执行有效的制度和控制措施，以确保奴役和人口贩运不会在我们的供应链中的任何地方发生。

不存在严厉或不人道的待遇，包括任何性骚扰、性虐待、体罚、奴役、精神或身体胁迫或对员工的言语虐待，我们招聘政策中也不存在任何此类待遇的威胁和违反商业行为准则的行为。

我们致力于打造没有骚扰和非法歧视的员工队伍，包括种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕）、年龄、残疾、性取向、性别认同、艾滋病毒状况、婚姻状况、过去或最近军人身份或任何其他受我们经营所在地的法律或法规保护的身份。

4．对奴役和人口贩运的尽职调查

泓博医药禁止任何形式的人口贩运或强迫劳动，无论是在我们的组织内部，还是在全球范围内为公司提供商品和服务的供应商和第三方。

为了帮助防止公司业务中出现侵犯人权的行为，公司对潜在求职者进行入职前背景审查，并要求所有新员工阅读并证明遵守关键的合规政策和程序，包括我们的全球行为准则。所有员工在加入泓博医药时也需要进行行为准则的培训。

同样，公司致力于在全球供应链的每一个关系中成为一个负责任的企业公民。我们的供应商管理计划为泓博医药提供了关键供应商关系的可见性，并允许我们从业务连续性和道德行为的角度评估潜在的供应链风险。公司还配备了外部顾问的支持，以提高我们供应商数据的完整性和准确性，同时也允许我们收集识别潜在相关风险的信息。

我们建立了评估相关风险的流程如下：

持续监测关键风险指标；

收集具体数据和认证，以更好地了解环境、社会和治理（ESG）的特征和绩效。

5．风险评估和管理

泓博医药为制药和生物技术公司，为政府机构和学术科研机构提供服务和产品。泓博医药在全球直接雇佣了1,000多名员工，我们有承包商为我们的员工提供关键的支持。到2023年底，我们拥有300多家供应商，包括固定资产和建筑、能源和原材料供应商，为公司提供商品和服务。

根据公司对全球劳工实践和供应链运营的评估，我们认为我们的中存在现代奴役的风险很低。该评估基于几个因素，包括我们由第三方顾问进行的2023年供应链风险评估、我们的运营足迹，最重要的是，公司的员工和供应商没有直接涉及该法案规定的最大潜在风险领域（包括使用季节性和移民工人）。我们的员工和承包商通常是专业人士，其中许多人都接受过医疗或科学培训。

6．培训

为了确保员工高度理解我们的核心价值观以及我们的业务程序和政策，我们为其提供持续培训，也通过定期的员工活动和沟通进一步强化理解。

7．跟进计划

在审查了确保我们的供应链中没有奴隶制或人口贩运而采取的措施的有效性之后，我们计划采取进一步措施打击奴隶制和人口贩运。本声明是根据《2015年现代奴隶制法案》第54(1)条制定，构成了泓博医药的奴隶制和人口贩运声明。